- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- การประชุมประชาคมท้องถิ่น
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- โครงสร้างส่วนราชการ
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติ
- การตรวจสอบภายใน
- คู่มือการปฏิบัติงานด้านระเบียบกฎหมายของสมาชิกสภา
- คณะกรรมการต่างๆ
- รายงานการตรวจสอบการติดตั้งป้ายโฆษณาหรือสิ่งรุกล้ำทางสาธารณะ
- รายงานผลสถิติเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- มาตรฐานจริยธรรมท้องถิ่น
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- รายงานผลการดำเนินการแผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- คลังความรู้
- สาระน่ารู้
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุและผู้พิการ
- ฐานข้อมูลตลาดในพื้นที่
- ประกาศ ก. อบต.จ.ลำพูน/มติ ก. อบต.จ.ลำพูน
- แผนที่แสดงเขตความรับผิดชอบ
สำนักปลัด
นายอภิสิทธิ์ พรมชัย
หัวหน้าสำนักปลัด
นางสาวกัญนิกา เครือม่วง
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
นางสาวณัฏฐ์ธนัน อุ่นนันกาศ
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ
นางสาววนิดา กระสานติ์
นักวิชาการสาธารณสุข
นางสาววรัญญา สุคันธวงศ์
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
นายพัชระ คำเครื่องใจ
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
นายธนภัทร พงษ์ธรรม
ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน
นายพรชัย ศรีเทศ
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
นายเอกฤกษ์ พันวัน
ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน
นายครรชิต มูลจักร
พนักงานขับรถยนต์
นางสาวนิชนันท์ วงศ์ธิมา
คนงานทั่วไป
นายภาณุวัฒน์ คำยอง
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นางสาวสิริกรานต์ บุญปาละ
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นางสาวปิยมาศ บุญมายอง
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นางสาวศศิกานต์ ทาเกิด
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นายพันธวัฒน์ ไชยคำร้อง
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นายวุฒิพงษ์ ชัยสมภาร
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นายนเรศ ฤาชัย
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นายฐนภูมิ กันทายวง
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นางสาวเสาวรส อุ่นจะนำ
พนักงานจ้างเหมาบริการ
นายนพพร เทพพรหม
พนักงานจ้างเหมาบริการ
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
310
คน
สัปดาห์นี้
1322
คน
เดือนนี้
2274
คน
ปีนี้
87102
คน
ทั้งหมด
206582
คน
